企业有多个股东的，在经营过程中一旦出现了重大事情需要做决定时，就需要召开临时股东大会，以决定临时出现需要股东表决的公司重大事宜。那么召开临时股东大会注意事项有哪些?什么情况下可以召开临时股东大会？详情请看下文。
股东大会是公司的最高权利机关，它由全体股东组成，对公司重大事项进行决策，有权选任和解除董事，并对公司的经营管理有广泛的决定权。在出现一些法定事由的时候，是可以召开临时股东会议的，那么召开临时股东会议有哪些注意事项？关于这个问题，请看下文。
一、召开临时股东大会怎么确定股权登记日
临时股东大会股权登记日，就是在召开临时股东大会之前的某个设定日期，这天持有公司股票的的投资者就会被登记成为股东，有资格参与临时股东大会投票。对临时股东大会的表决事项投票。
二、什么情况下可以召开临时股东大会
公司在出现以下法定事由时，应当在两个月内召开临时股东大会：
（1）董事人数不足规定的人数或者公司章程所定人数的2/3时。公司法规定，股份有限公司设董事会，其成员为5人至19人。所以，董事会成员一旦少于5人，公司就应当召开临时股东大会选举董事。
（2）公司未弥补的亏损达实收股本总额1/3时。
（3）单独或者合计持有公司股份10%以上的股东请求时。
（4）董事会认为必要时。
（5）监事会提议召开时。一般投资者更为关注的临时股东大会议程包括主要股东变更、收购兼并、重大人士变动、调整股利政策等。
三、哪此人可以提议召开股东会临时会议
（1）股东。股东是公司的出资人，代表1/10以上表决权的股东，有权提议召开临时会议。“以上”应当包括本数。
（2）董事。1/3以上的董事，有权提议召开临时会议。董事是董事会的组成人员，由公司股东会选举产生，参与公司的经营决策等事务，对公司的生产经营情况比较熟悉。当出现影响公司前途、股东重大权益、公司重大利益等问题，需要由股东会会议作出决定时，应当赋予董事召开临时会议的提议权。
（3）监事机构。公司监事会或者不设监事会的公司的监事，有权提议召开临时会议。公司监事会或者不设监事会的公司的监事，负有公司监督职责，对于董事、经理等具体负责公司日常经营管理活动违反法律、公司章程等行为进行监督，如果发现情况需要通过召开股东会会议作出相应决定的，应当赋予其提议权
上述提议召开临时会议的人员要求、比例限制，表明股东会的临时会议并不是可以随时、随便就能够召开的会议。只有当公司需要作出重要决策，或者出现重大问题时，才能由法定人员提议召开。一般性、经常性的问题，可以在股东会的定期会议上解决。
四、临时股东大会怎么召集、主持
临时股东会的召集、主持仍应按照公司法规定的顺序进行：即董事会（不设董事会的执行董事）召集，董事长（执行董事）主持；董事长不能或者不履行主持会议职责的，由副董事长主持；副董事长也不能或者不履行主持职责的，由半数以上的董事共同推举一名董事主持。如果董事会层面无法召集、主持临时股东会会议，则由监事会（不设监事会的有限责任公司监事）召集、主持；如果监事会也不能履行召集、主持职责的；代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集、主持。换言之，临时股东会的召集主持是遵循“董事会（执行董事）——监事会（监事）——十分之一以上的股东”这一顺序的，如果未能按照这一顺序，则属于程序违法，所作出的临时股东会决议可以被法院撤销。